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A Patagonia pediu a 90 trabalhadores remotos que viessem às sete localidades da empresa de roupas para atividades ao ar livre ou deixassem a empresa.
Insider de negócios relatado no início desta semana Os 90 funcionários do atendimento ao cliente foram solicitados a fazer as malas e encontrar um novo lugar para morar, a não mais de 60 milhas de Atlanta, Austin, Chicago, Dallas, Pittsburgh, Reno ou Salt Lake City.
A Patagonia queria um veredicto de cada um desses trabalhadores até sexta-feira, três dias depois de anunciar que mudaria completamente para um modelo “central” para a equipe de atendimento ao cliente.
Adesivo da Patagônia na porta de uma loja na Greene Street em 14 de setembro de 2022, na cidade de Nova York. (Michael M. Santiago/Getty Images/Getty Images)
A varejista de roupas para atividades ao ar livre com sede na Califórnia tem testado “centros” nessas sete cidades no ano passado, disse o porta-voz da Patagônia, JJ Huggins, à FOX Business.
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A equipe de experiência do cliente de 250 pessoas começou a trabalhar remotamente durante a pandemia do coronavírus e é a única equipe totalmente virtual da Patagônia, disse ele.
Huggins disse que “a maioria” dos membros da equipe já mora perto de Reno.
A Patagonia trabalhará com funcionários que afirmem à empresa que precisam de mais tempo para decidir sobre a realocação, segundo o porta-voz da empresa.
Uma placa está pendurada acima da entrada da loja de roupas para atividades ao ar livre Patagonia em Vail, Colorado, em 9 de junho de 2017. (Robert Alexander/Getty Images/Getty Images)
O prazo de realocação para aqueles que concordam em se mudar é 30 de setembro, informou o Business Insider. A Patagônia oferece uma bolsa de US$ 4 mil para quem se muda.
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Huggins disse que os “centros” fazem parte dos esforços da Patagônia para revitalizar sua cultura empresarial após uma grande interrupção causada pela pandemia do coronavírus.
Os hubs ajudarão a Patagônia a melhorar o serviço, disse ele. Disse ainda que a equipe se integraria melhor à cultura e à programação da Patagônia nos centros, onde a empresa possui lojas de varejo e outros funcionários.
A empresa ainda não sabe quantos dos 90 funcionários mudariam ou deixariam a empresa porque, segundo Huggins, ela “ainda estava em mudança”. No entanto, “alguns” concordaram em mudar-se “imediatamente” e outros rapidamente indicaram que não o fariam, disse ele.
Turistas entram na loja de roupas para atividades ao ar livre Patagonia em Vail, Colorado, em 9 de junho de 2017. (Robert Alexander/Getty Images/Getty Images)
O Business Insider informou que um trabalhador que se recusou a se mudar considerou os pacotes de indenização generosos. Eles incluem salários, bônus, assistência médica, bolsa de tecnologia e apoio profissional, de acordo com Huggins.
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A equipe de atendimento ao cliente representa aproximadamente 8% da força de trabalho global da Patagônia, composta por cerca de 3.000 pessoas. A unidade está com excesso de pessoal há algum tempo, informou o Business Insider.
A empresa de roupas para atividades ao ar livre opera em mais de 70 lojas, com escritórios em vários países ao redor do mundo, de acordo com seu site.
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