Taylor Blake, vice-presidente sênior de novas iniciativas da Degreed Experiments, discute novos dados sobre o papel das habilidades de IA no local de trabalho.
Procurar emprego no mercado de trabalho atual pode ser uma perspectiva assustadora, especialmente porque outros candidatos procuram as mesmas vagas.
A concorrência aumentou este ano, à medida que as ofertas de emprego no LinkedIn em todos os 50 estados registaram aumentos no número de candidatos que procuram ser considerados para cargos, informou Resume.io. em um novo estudo.
O estudo determinou os estados onde os candidatos a emprego enfrentam maior concorrência nas suas candidaturas e forneceu outras conclusões, como as dos mercados de trabalho globais. A plataforma focada em currículos analisou cerca de 40.000 listagens do LinkedIn nos Estados Unidos para classificação nos Estados Unidos e mais de 104.000 no total.
Washington ficou em primeiro lugar entre os 50 estados no “mercado de trabalho mais competitivo dos EUA” porque os cargos no estado Evergreen atraíram 41 candidatos em média em sete dias, de acordo com o estudo.
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O aumento da concorrência em Seattle contribuiu para que Washington ocupasse o primeiro lugar, informou Resume.io. Os empregos lá registraram em média 40,9 currículos na primeira semana, o que representa um aumento de 445,4% em relação a 2023 e lhe rendeu o primeiro lugar no mundo, segundo o estudo.
O aumento da competição profissional em Seattle contribuiu para que o estado de Washington ficasse em primeiro lugar no estudo, relatou Resume.io. (George Rose/Imagens Getty)
Em segundo lugar ficou o Colorado. De acordo com o estudo, as vagas de emprego naquele estado tiveram em média 28,11 candidatos na primeira semana de atividade no LinkedIn.
Uma vista de Boulder, Colorado. (George Rose/Imagens Getty)
Massachusetts, o estado que Resume.io classificou como o terceiro mais competitivo, não ficou muito atrás com 27,81.
Horizonte de Boston (Ron Dahlquist/Design Pics Editorial/Universal Images Group via Getty Images)
Dois outros estados do Nordeste – Nova Iorque e o seu vizinho, Nova Jersey – também ficaram entre os cinco primeiros em termos de concorrência profissional. Nos Empire States, uma média de 25,49 pessoas se candidataram a cada emprego na primeira semana. A média de Nova Jersey foi de 25,37.
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As taxas de crescimento da concorrência nos cinco principais estados também variaram muito, com Washington a aumentar 419% desde 2023 e o Colorado a aumentar 70,4%, por exemplo.
O “teste da xícara de café” é uma avaliação de entrevista de emprego usada pelos gerentes de contratação para ver se os candidatos se oferecem para limpar a sujeira. (iStock)
Entretanto, os cinco estados que abrigam os mercados de trabalho menos competitivos incluem Wyoming, Alasca, Dakota do Sul, Dakota do Norte e Montana. As ofertas de emprego nesses estados tendiam a apresentar uma média de 3,64 a 4,5 candidatos na primeira semana, de acordo com a pesquisa Resume.io.
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Dados separados do Workday sugeriram que os candidatos a emprego enfrentarão a maior concorrência de outros candidatos para cargos em comunicações, mídia e tecnologia, serviços financeiros e outros setores.
Nos Estados Unidos, a taxa de desemprego ficou em torno de 4,2% em agosto, segundo o governo federal. A taxa de participação na força de trabalho foi de 62,7%.
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