O analista-chefe global da Third Bridge, Peter McNally, discute como a greve dos trabalhadores da fábrica da Boeing está afetando os negócios no ‘The Big Money Show’.
As ações da Boeing caíram na segunda-feira, enquanto a fabricante de aviões enfrenta uma greve contínua e uma ameaça crescente aos seus resultados financeiros.
O Diretor Financeiro Brain West, numa carta aos funcionários, descreveu os riscos que a empresa enfrenta, ao mesmo tempo que anunciou um congelamento das contratações e um atraso nos aumentos salariais dos trabalhadores assalariados.
Leia seu memorando para as bases da Boeing abaixo.
| Coração | Segurança | Durar | Mudar | Mudar % |
|---|---|---|---|---|
| bacharel em artes | A BOEING CO. | 155,36 | -1,40 |
-0,89% |
COMPRA DE CASA POLÔMICA PELO CEO DA BOEING
Memorando para funcionários da Boeing
Equipamento,
Como sabem, os nossos funcionários representados pelo IAM 751 e W24 no Noroeste Pacífico estão em greve. Estamos trabalhando de boa fé para chegar a um novo acordo contratual que reflita seu feedback e permita a retomada das operações.
No entanto, nosso negócio está em um período difícil. Esta greve compromete significativamente a nossa recuperação e devemos tomar as medidas necessárias para preservar o dinheiro e salvaguardar o nosso futuro comum. É importante ressaltar que protegeremos todos os fundos dedicados ao trabalho de segurança, qualidade e atendimento direto ao cliente.
As ações incluem:
- Instituir um congelamento de contratações na Boeing para todos os níveis e suspender quaisquer aumentos salariais associados a promoções internas de executivos e gestão.
- Interrompa qualquer viagem que não seja para atividades críticas de clientes, programas, regulatórias ou da cadeia de suprimentos.
- Eliminar todas as viagens aéreas em primeira classe e classe executiva, incluindo o Conselho Executivo
- Suspensão de despesas de capital não essenciais e despesas de instalações.
- Suspender gastos com consultoria externa e liberar temporariamente prestadores de serviços não essenciais
- Suspenda contribuições de caridade e outras, e despesas de publicidade e marketing.
- Reduzir a participação da empresa em feiras aéreas, feiras e eventos especiais.
- Pausar o reconhecimento dos funcionários e os gastos em eventos da equipe
- Interromper os serviços de catering e alimentação nas instalações da Boeing, a menos que seja relacionado ao cliente
- Cancele quaisquer reuniões de equipe fora do local. As reuniões presenciais que exigem viagens devem ser virtuais.
Paralelamente às etapas acima, planejamos fazer reduções significativas nos gastos com fornecedores e deixaremos de emitir a maioria dos pedidos de compra de fornecedores nos programas 737, 767 e 777. Também estamos considerando a difícil etapa de licenças temporárias para muitos funcionários, gerentes e funcionários. executivos nas próximas semanas.
Sei que estas ações criarão alguma incerteza e preocupação, bem como muitas questões. Compartilharemos informações adicionais nos próximos dias, à medida que tivermos orientações detalhadas sobre a implementação dessas medidas.
Brian
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Desempenho das ações da Boeing
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As ações da Boeing perderam mais de 40% este ano, em comparação com o ganho de mais de 17% do S&P 500.
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