Se alguém afirmando ser um recrutador enviar uma mensagem de texto sobre uma vaga de emprego, não aproveite a oportunidade imediatamente.
Os maus atores atacam as vítimas em meio a um mercado de trabalho altamente competitivo por meio de ataques de phishing ou “smishing”.
Phishing é um tipo de golpe online que tenta fazer com que as vítimas forneçam informações pessoais a malfeitores. Smishing é um tipo de ataque que usa mensagens de texto falsas para induzir as pessoas a baixar malware, compartilhar informações confidenciais ou enviar dinheiro a criminosos cibernéticos.
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Nesses tipos de golpes, a vítima normalmente recebe uma mensagem de texto de alguém se passando por recrutador, informando-a sobre uma oportunidade de trabalho remoto ou de meio período. A mensagem geralmente solicita que a vítima compartilhe mais detalhes sobre suas qualificações. Mesmo que a vítima exclua ou bloqueie essas mensagens, ela poderá continuar a ser bombardeada com o mesmo golpe de outros números ou endereços de e-mail. Esse tipo de atividade fraudulenta prevalece tanto nas plataformas de mensagens de texto quanto no WhatsApp.
É apenas um dos vários golpes que visam os hábitos cotidianos das pessoas. Por exemplo, tem havido um número crescente de golpistas que alegam falsamente trabalhar para os Correios dos EUA e enviam às vítimas uma mensagem de texto não solicitada notificando-as sobre um problema de entrega de pacotes que precisa de atenção imediata. Desde o início de março, o Centro de Denúncias de Crimes na Internet do FBI também recebeu milhares de relatórios em vários estados sobre um ataque de phishing baseado em mensagens de texto que se fazia passar por autoridades de pedágio rodoviário.
“É uma zebra, apenas com listras diferentes”, disse o ex-policial de Nova York e especialista em segurança Bill Stanton à FOX Business.
De acordo com uma pesquisa da McAfee, os americanos recebem em média quase 12 mensagens falsas ou golpes por e-mail, texto ou mídia social todos os dias.
O CTO da McAfee, Steve Grobman, disse que esses golpes de trabalho “são particularmente eficazes porque atacam vítimas que estão em uma situação potencialmente estressante e mais abertas a interagir com contatos desconhecidos”.
“Com o aumento do trabalho ocasional, do emprego temporário e dos novos métodos de comunicação digital, os candidatos a emprego enfrentam um cenário em evolução. As mensagens de texto, uma forma familiar e confiável de confirmar compromissos e eventos, podem parecer falsas para confirmações de emprego e integração”, disse ele . agregar.
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Esses golpistas obtêm números de telefone e endereços de e-mail através de violações de dados ou até mesmo os compram de “corretores de dados duvidosos”, de acordo com Grobman.
Os ciberfraudadores avançados usarão então a IA para analisar dados e “personalizar as mensagens, tornando-as mais convincentes e com maior probabilidade de sucesso”, disse Grobman.
Eles também podem usar falsificação de número de telefone e e-mail, o que permitiria aos golpistas fazer com que parecesse um número legítimo ou proveniente do mesmo código de área, de acordo com Grobman.
Alertou também que os golpistas também podem tentar atrair as vítimas criando perfis falsos no LinkedIn ou enviando e-mails com anexos em PDF e códigos QR que fingem ser ofertas de emprego reais.
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De acordo com Grobman, é fácil replicar o site de uma empresa e realizar entrevistas falsas pelo Zoom.
“Os golpistas jogam um jogo de números: milhões de mensagens falsas podem ser bloqueadas ou excluídas, mas mesmo uma pequena porcentagem de visitas bem-sucedidas pode tornar o esforço altamente lucrativo”, disse ele.
O CEO da Idea Grove, Scott Baradell, disse à FOX Business que sua empresa foi vítima desse tipo de golpe trabalhista.
“Alguém se passando por recrutador da minha empresa tem contatado pessoas por mensagem de texto e oferecido empregos bem remunerados para ‘promover produtos’ on-line”, disse Baradell, acrescentando que “uma vez que se inscrevem, acabam sendo enganados e pagando ao “recrutador”. dinheiro. Algumas pessoas perderam milhares de dólares.
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Baradell disse que a empresa precisava envolver advogados e eles derrubaram dois sites falsos.
“Tem sido um pesadelo e caro por causa dos honorários advocatícios”, disse Baradell.
Como detectar um golpe de emprego:
Eles estão pedindo que você pague por um emprego?
Funcionários honestos não pedirão que você pague para conseguir um emprego, então qualquer pessoa que o faça é uma farsa, de acordo com a Comissão Federal de Comércio.
O que você sabe sobre a empresa?
Procure sempre o nome da empresa ou o nome da pessoa que afirma ser recrutadora junto com as palavras “fraude”, “avaliação” ou “reclamação”.
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