Victoria Fernandez, estrategista-chefe de mercado da Crossmark Global Investments, analisa a situação do consumidor antes da reunião do FOMC de junho sobre “Como Ganhar Dinheiro”.
Dezenas de milhões de americanos mudaram de emprego nos últimos anos, atraídos por grandes aumentos salariais e inúmeras oportunidades de emprego, uma tendência que os economistas apelidaram de “Grande Desistir”.
Mas isso pode estar finalmente a chegar ao fim à medida que o mercado de trabalho se instala naquilo que os economistas do Bank of America chamam agora de “Grande Onda”.
Os candidatos a emprego parecem estar a fazer uma pausa, de acordo com um novo relatório divulgado pelo Bank of America Institute que se baseia em dados internos. O número de trabalhadores que mudam de um emprego para outro ronda os 3% em média em maio, uma queda notável em relação a meados de 2022, quando quase atingiu 3,75%.
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Um número recorde de trabalhadores abandonaram os seus empregos em 2021 e 2022, uma vez que o mercado de trabalho extremamente apertado permitiu que muitas pessoas procurassem melhores salários, condições de trabalho e horários.
Placas de uma feira de empregos são vistas na 5th Ave. em Manhattan, Nova York, em 3 de setembro de 2021. (Reuters/Andrew Kelly/Fotos da Reuters)
Mudar de emprego provou ser uma medida lucrativa para muitos americanos durante esse período. Os trabalhadores que mudaram de emprego em julho de 2022, no auge da Grande Demissão, receberam um aumento salarial anual de 8,5%, em comparação com o aumento salarial de 6,7% observado por aqueles que permaneceram no mesmo cargo, segundo dados publicado pelo Federal Reserve Bank de Atlanta.
Esse rápido crescimento salarial foi um factor-chave na inflação alta em 2022 e 2023.
No entanto, há sinais de que os que mudam de emprego estão a receber aumentos salariais menores do que antes dos seus novos empregadores. Quando a Grande Demissão estava “em pleno andamento”, o aumento salarial médio recebido pelos candidatos a emprego foi superior a 20%, de acordo com o Bank of America. Mas em maio de 2024, esse número caiu drasticamente para cerca de 10%.
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Recrutadores conversam com candidatos a emprego durante uma feira de empregos no condado de Miami-Dade em Miami, Flórida, em 16 de dezembro de 2021. (Eva Marie Uzcátegui/Bloomberg via Getty Images/Getty Images)
“É notável que este número esteja realmente abaixo dos níveis de 2019”, escreveram os economistas. “Esta tendência descendente contínua sugere que o mercado de trabalho já não é tão apertado e que o equilíbrio de poder entre empregador e empregado voltou a favorecer a empresa contratante.”
A maior desaceleração nos aumentos salariais entre empregos ocorreu entre os americanos de renda média e alta. Isto pode sugerir que estas pessoas têm menos influência e poder de negociação ao negociar um aumento para aceitar um emprego.
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Em contraste, os americanos de baixos rendimentos continuam a registar o aumento salarial mediano mais forte devido a uma mudança de emprego.
Os candidatos a emprego visitam os estandes durante a Spring Job Fair no Las Vegas Convention Center em 15 de abril de 2022. ((KM Cannon/Las Vegas Review-Journal) / Getty Images)
O mercado de trabalho manteve-se historicamente restringido ao longo do último ano, desafiando as expectativas dos economistas de um abrandamento. Os economistas prevêem que o mercado de trabalho continuará a arrefecer nos próximos meses, à medida que as taxas de juro mais elevadas se espalharem pela economia.
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Ele Reserva Federal Aumentou as taxas de juro 11 vezes a partir de Março de 2022, num esforço para controlar a inflação e arrefecer o mercado de trabalho. Os decisores políticos sugeriram que o rápido crescimento salarial – produto de um mercado de trabalho forte – foi um factor que contribuiu para a crise inflacionária que devastou os bolsos de milhões de americanos nos últimos anos.
O declínio no número de pessoas que mudam de emprego é o sinal mais recente de que o mercado de trabalho está a começar a enfraquecer num contexto de taxas de juro mais elevadas e de uma inflação persistente.
“Os aumentos salariais que as pessoas estão recebendo por mudanças de emprego caíram ligeiramente abaixo dos níveis de 2019, o que pode sugerir que o equilíbrio do poder de barganha se deslocou um pouco dos trabalhadores, especialmente para aqueles que mudam de empregos de renda média e alta”, disse o Bank of America. escreveram os economistas. . “Isso pode indicar que o crescimento geral dos salários na economia pode abrandar, mesmo sem um aumento particularmente significativo na taxa de desemprego, o que é provavelmente uma boa notícia para os consumidores e para a Reserva Federal.”
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