A empresa de recursos humanos e folha de pagamento ADP classificou cidades de todo o país. As classificações basearam-se em três factores que constituem um mercado de trabalho forte: o crescimento anual dos salários, os salários das novas contratações e a taxa de contratação.
A empresa de recursos humanos e folha de pagamento ADP classificou as cidades de todo o país com base em três fatores que constituem um mercado de trabalho forte: crescimento anual dos salários, salários para novas contratações e taxa de contratação.
O estudo, divulgado em agosto deste ano, pesquisou 55 áreas metropolitanas dos EUA com populações de pelo menos 1 milhão, segundo a ADP.
As principais cidades do estudo incluíram Denver, Oklahoma City, Las Vegas, Seattle e Portland, Oregon.
As cidades com classificação mais baixa foram Providence, Rhode Island, Tampa, Flórida, Baltimore, Salt Lake City e Cleveland.
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Os economistas dizem que as indústrias podem desempenhar um papel importante na economia de uma área metropolitana. (Kennedy Hayes/FOX Business)
Julia Pollak é economista-chefe da Zip Recruiter. Pollack diz que se o seu setor ou carreira não estiver crescendo ou contratando, pode ser porque muitas pessoas estão paradas.
“As pessoas dizem que passamos de uma grande demissão para uma grande permanência, ou grande permanência. As empresas estão contratando menos trabalhadores, mas também estão demitindo menos trabalhadores do que era normal antes da pandemia, e as pessoas estão mudando de emprego com mais rapidez e menos frequência. “, disse Pollak. “Se você tem um emprego de que gosta, você tem uma segurança de emprego sem precedentes. Mas se você não tem um emprego ou se está preso a um emprego de que não gosta, você tem menos perspectivas”, disse Pollak.
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Pollack disse que se mudar ou mudar de setor não é uma opção para você, a boa notícia é que o mercado de trabalho poderá acelerar em breve.
A Reserva Federal sinalizou que provavelmente começará a cortar as taxas em 18 de setembro, o que deverá acelerar as contratações e o mercado de trabalho.
O relatório da ADP classificou Denver como o mercado de trabalho mais aquecido. O salário médio para novos funcionários era de US$ 19 por hora, de acordo com o relatório. A taxa de contratação mensal foi de 4,5%.
A pesquisa também mencionou que as áreas metropolitanas que possuem indústrias prósperas e resilientes estão em melhor situação no mercado de trabalho. Um exemplo são os esforços significativos de recrutamento de empresas como a PepsiCo em Denver. A ADP disse no estudo que os empregos na construção e na indústria são alguns dos maiores impulsionadores da alta classificação de Denver.
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A porta-voz da PepsiCo Beverages North America (PBNA), Jessica Neilsen, disse que a empresa está construindo sua maior fábrica na América do Norte e dobrando o tamanho de sua força de trabalho em Denver para 500.
A nova unidade de fabricação tem 1,2 milhão de pés quadrados, de acordo com um porta-voz da PepsiCo. (Kennedy Hayes/FOX Business)
“Estamos aqui desde a década de 1950. A PepsiCo tem uma grande presença na comunidade e queríamos manter essa presença. e expandir nossa presença”, disse Neilsen.
Neilsen disse que o novo prédio se chamará HighPoint.
O novo site da PepsiCo atenderá a maioria dos estados ocidentais, incluindo Utah, Novo México e Califórnia, disse um porta-voz da empresa. (Kennedy Hayes/FOX Business)
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Em todos os estados, algumas das indústrias de crescimento mais rápido incluem cuidados de saúde, como enfermeiros e assistentes médicos, e empregos públicos, como analistas de segurança cibernética, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
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