Corporações como Alpercatas, AmbevItaú, Kraft Heinz, Mastercard e Nestlé anunciaram vagas para seus programas de traineecom salários que variam de R$ 6.633,85 a R$ 8.800,00. Todas as oportunidades são para o início de 2025 e buscam desenvolver a carreira dos jovens em menor espaço de tempo.
As inscrições para o Programa Trainee Alpargatas 2025 estão abertas até o dia 9 de setembro e pode ser realizado através do link. A remuneração é R$ 7.486,00 e o programa tem início previsto para janeiro de 2025. O programa tem duração de um ano e propõe experiências como exposição à diretoria, comitê executivo e líderes de projetos.
Os candidatos podem se inscrever nos segmentos industrial e empresarial. Quem for aprovado em “negócios” trabalhará na cidade de São Paulono escritório da Alpargatas. Os participantes do programa de trainee industrial terão a oportunidade de trabalhar em fábricas de Campina Grande (PB), Santa Rita (PB), Carpina (PE) e Montes Claros (MG).
Além do salário, estarão disponíveis benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Gympass, 13º salário, universidade corporativa (ALU), férias remuneradas e folga no aniversário. Enquanto os estagiários empresariais recebem vale-refeição, os estagiários industriais têm acesso ao refeitório da fábrica.
Para vagas “business” é necessário ter inglês intermediário e disponibilidade para morar na cidade de São Paulo. Serão considerados graduados de todos os cursos, mas a conclusão é obrigatória entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024. Para vagas “industriais” é necessário ter concluído o engenharia entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024 e disponibilidade para trabalho presencial.
Inscrições para Programa Trainee Ambev 2025 estão abertas até o dia 3 de setembro e pode ser feito em site. As vagas incluem salários de R$ 8.500,00. O candidato poderá escolher a área de maior interesse: negócio ou cadeia de suprimentos. O processo está aberto a candidatos de todos os cursos, com o pré-requisito de conclusão da licenciatura entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024.
Os interessados também devem ter disponibilidade para morar em outros estados. A última etapa do processo acontece em novembro, com ingresso em janeiro de 2025. Além da remuneração, a corporação oferece benefícios como fretamento, vale-refeição, 13º salário, previdência privada, vale-transporte, Gympass, plano médico e odontológico , seguro de vida, desconto em farmácia e cesta de Natal.
As inscrições para o Programa Trainee Itaú Unibanco 2025 estão abertas para pessoas de qualquer curso de longa duração (quatro anos ou mais) que se formam entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025. Interessados de todo o Brasil podem se inscrever via site até o dia 2 de setembro.
O programa Itaú oferece salário de R$ 8.800,00 e tem como missão capacitar profissionais para ascenderem a posições de liderança no médio prazo. Os candidatos podem escolher uma das três modalidades: “negócio de varejo”, “negócio de atacado” e “institucional”. A última via oferece a possibilidade de atuar em áreas corporativas e institucionais do banco, como recursos humanos, gestão de riscos e marketing.
Os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo. Caso você esteja fora de São Paulo, o candidato poderá receber uma bolsa no valor de 1 salário para mudança. Para “negócios atacadistas” é necessário inglês avançado. Para “negócios de varejo” ou “trajetória institucional” o idioma estrangeiro não é obrigatório. O processo seletivo será totalmente online e terá quatro etapas: inscrições e testes, entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e entrevista final com os executivos do banco.
Os selecionados receberão benefícios como participação nos lucros, auxílio alimentação, alimentação, assistência médica e odontológica, vale-transporte, auxílio creche, seguro de vida, descontos em farmácias parceiras e WellHub.
O programa Trainee da Kraft Heinz Brasil é exclusivo para pessoas pretas/pardas e receberá inscrições via site até o dia 2 de setembro. A remuneração anunciada é R$ 6.633,85 e as oportunidades são para as áreas de suporte, vendas (ambas em São Paulo) e operações da empresa nas fábricas de Nerópolis/GO, Nova Goiás/GO e Blumenau/SC.
A dona das marcas Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices direciona o processo para candidatos que tenham ensino superior completo entre Dezembro de 2022 e Dezembro de 2024. Podem se candidatar pessoas de todo o país, mas para concorrer à vaga é necessário ter disponibilidade para morar nas regiões onde a empresa atua. Não há restrições de curso, mas treinamento em engenharia, ciências e cadeia de suprimentos é considerado um diferencial para vagas de operações.
Inglês avançado não é critério eliminatório, porém é desejável. Para os candidatos aprovados que não sejam fluentes em inglês, a empresa pagará um curso intensivo de idioma com duração de três meses antes do início do programa, previsto para janeiro de 2025. A experiência tem duração de 12 meses e acontecerá em formato de trabalho híbrido.
Os benefícios oferecidos incluem vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, auxílio home office, folga de aniversário e participação nos lucros. Além disso, a empresa possui o programa Viva Bem, que inclui seguro de vida, consultoria financeira, previdência privada, desconto em produtos do portfólio, plano de saúde para animais de estimação, atendimento psicológico e acesso ao Wellhub.
A Mastercard está aberta a inscrições para programas de trainee em áreas como consultoria estratégica, marketing e tecnologia. Os currículos podem ser enviados até o dia 6 de setembro. Todas as oportunidades terão início em janeiro de 2025 no formato híbrido. A empresa não divulgou o valor do salário, bem como o cartão de benefícios. As inscrições podem ser feitas através de links separados por área de atuação: estratégia e transformação, marketing e análise. Outras oportunidades estão listadas em site.
O Programa Trainee Nestlé 2025 é voltado para pessoas que se formaram a partir de dezembro de 2020 até aquelas que concluirão a graduação até o final de 2024 (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo). Os interessados podem se inscrever até o dia 30 de setembro para o link.
A empresa proporcionará oportunidades para as mais diversas áreas, como marketing, tecnologia, finanças, engenharia, qualidade e compras e vendas. Como pré-requisito, Você deve estar disponível para viajar e mudar de cidade e/ou estado. Uma diferença importante está relacionada à data de formação, que foi ampliada para quatro anos – Dezembro de 2020 a dezembro de 2024.
Os benefícios oferecidos envolvem remuneração compatível com o mercado, assistência médica, odontológica e medicamentosa, previdência privada, seguro de vida, participação nos resultados, desconto em produtos, licença parental, vale-refeição e estacionamento dependendo do local de atuação, além de acesso a um rede online de nutricionistas, psicólogos, entre outros.
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