BNDES lança nesta segunda-feira primeiro concurso público em 12 anos | Concursos públicos

Em reportagem, o BNDES detalhou que o edital foi publicado hoje no Diário Oficial da União e está disponível no site do banco. As inscrições serão abertas na próxima sexta-feira, 26 de julho, e seguem até 19 de agosto. As provas serão realizadas no dia 13 de outubro e, pela primeira vez, poderão ser realizadas em todas as capitais. A taxa de inscrição é de R$ 110,00.

O processo seletivo oferece vaga de analista nas áreas de administração, análise de sistemas/cibersegurança, análise/desenvolvimento de sistemas, análise/suporte de sistemas, arquitetura/planejamento urbano, arquivamento digital, contabilidade, ciência de dados, comunicação social, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional.

Para os profissionais das áreas de administração, ciências contabilísticas, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional é também necessária a inscrição no respetivo conselho ou ordem profissional.

As vagas oferecidas no concurso são destinadas ao escritório de serviços do BNDES no Rio de Janeiro. Porém, de acordo com a necessidade de atendimento e o interesse da administração do banco, os selecionados poderão ser lotados em unidade localizada em qualquer outra cidade onde a instituição já atue: no caso de Brasília (DF); São Paulo-SP); ou Recife (PE) ou venha trabalhar. O BNDES também exige que os candidatos tenham disponibilidade para viajar a negócios, no país ou no exterior.

Além disso, o banco detalhou que, pela primeira vez, reservou uma cota de 30% para negros em sua competição. O último processo seletivo de pessoal do banco foi lançado em 2012 – antes, portanto, da Lei nº 12.990/2014, que trata da reserva de vagas para cotas raciais, informou o BNDES.

Atualmente, detalhou a instituição de fomento, o BNDES tem um percentual de aproximadamente 14,6% de negros (12,9% de pardos e 1,7% de negros). O percentual aproximado desse grupo na sociedade brasileira é de 56,1% (47% de pardos e 9,1% de pretos), segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD Contínua) citados pelo BNDES no comunicado. Portanto, no entendimento do banco, a reserva de vagas para negros busca corrigir essa distorção; e está alinhado aos objetivos institucionais do BNDES de promover o desenvolvimento diverso e inclusivo.

“O banco está comprometido com o combate às desigualdades”, afirmou no comunicado o presidente do BNDES, Aloizio Mercadante.

O BNDES detalhou ainda que haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), já presentes nos concursos do banco há mais de vinte anos. Para esse grupo, abrangido pela Lei nº 8.745/1993, o percentual mínimo de vagas foi aumentado de 5% para 15%, ou seja, 10% a mais que o mínimo legal, após negociações e assinatura de Termo de Ajustamento de Conduta. (TAC) junto ao Ministério Público Federal.