Os usuários do TikTok organizam sessões de coworking ao vivo nas redes sociais durante o horário comercial

Embora trabalhar em casa tenha sido uma opção para algumas pessoas em alguns empregos ao longo dos anos, a pandemia de COVID em 2020 tornou-o uma realidade para milhões de funcionários em muitos setores.

Hoje, cerca de 35% dos trabalhadores americanos ainda trabalham remotamente, de acordo com uma pesquisa do Pew Research Center.

Outra tendência que se tornou popular recentemente é o uso do TikTok, e acredita-se que mais de 150 milhões de pessoas nos EUA estejam ativas no aplicativo de mídia social.

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Agora algumas pessoas estão juntando as duas tendências e criando um “espaço de coworking” virtual no TikTok. Os trabalhadores remotos transmitem-se ao vivo durante o seu dia de trabalho real (geralmente no computador) como uma forma de se conectarem com outras pessoas que também trabalham em casa.

A FOX Business conversou com Miranda Flick, conhecida online como @goldenmirmy. Ela trabalha em casa como gerente de mídia social e transmite ao vivo diariamente em seu desktop.

Ela disse que decidiu postar no TikTok e em outra plataforma, Twitch, para ajudar outras pessoas que buscam se conectar enquanto trabalham sozinhas.

“É muito bom ter um colega de trabalho virtual sem estar no escritório”, disse Flick.

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A mulher de 28 anos da Flórida Central disse que trabalha em casa há oito anos e trabalha de segunda a sexta, aproximadamente das 9h às 11h30.

Ele continuou: “Faremos o ‘método pomodoro’, que funciona de 30 a 35 minutos [of] tempo concentrado [with] sem distrações e, em seguida, faça uma pausa de 5 a 6 minutos e converse um com o outro.”

Flick disse que trabalha em incrementos de 30 a 35 minutos e depois faz uma pequena pausa. (Miranda Flick/Fox News)

Flick disse que isso a ajuda a manter o foco e a produtividade ao longo do dia.

Quanto ao que seu chefe pensa sobre seu hobby de transmitir ao vivo no TikTok durante o horário de trabalho, Flick disse que seu chefe também transmite ao vivo no TikTok durante o horário de trabalho.

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Ele acrescentou: “Meu chefe não vê nenhum mal nisso”.

Karen Fortuna, professora assistente de psiquiatria no Dartmouth College em New Hampshire, disse que o TikTok está numa posição única nesta situação.

Qualquer usuário do aplicativo TikTok pode transmitir ao vivo usando o serviço de streaming. (iStock/iStock)

“O TikTok tem o potencial de melhorar a experiência de trabalho remoto, explorando o aspecto psicológico da responsabilidade”, disse ele.

Ele acrescentou: “O recurso de transmissão ao vivo da plataforma, onde os usuários podem sentir que estão sendo observados, seja por vídeo ou no chat em grupo, pode fomentar um senso de responsabilidade em relação às tarefas”.

“Meu chefe não vê nenhum mal nisso.”

Fortuna disse que este processo é visto como uma forma de as pessoas apoiarem e aprenderem com outras.

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“As consultas pessoais entre pares incentivam a responsabilização perante as pessoas, em vez de consultas automatizadas por IA, incentivando o estabelecimento de metas em tempo real, o alinhamento de tarefas e a coesão da equipe”, disse ele.

Outra usuária do TikTok que frequentemente compartilha seu espaço de trabalho com outras pessoas ao vivo é Holly Ho, uma pequena empresa de 30 anos de Seattle, Washington.

Holly Ho, do estado de Washington, disse à FOX Business que começou a trabalhar em casa em 2019. (Holly Ho/Fox News)

Ho disse que trabalha em casa desde 2019.

Trabalhe todos os dias da semana por cerca de duas a três horas: trabalhe 20 minutos e faça intervalos de cinco minutos entre eles.

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“Trabalhar em casa pode ser muito solitário, então poder sair e sentir que está trabalhando com outras pessoas mantém você motivado e inspirado para trabalhar”, disse ele.

Ho disse que uma das razões pelas quais ele gosta de fazer transmissões ao vivo no TikTok é poder conversar com outras pessoas e obter suas opiniões sobre as coisas que está lidando. (Holly Ho/Fox News)

Ho acrescentou que ela se sente mais produtiva quando faz uma transmissão ao vivo enquanto outros assistem.

Marlow Taylor, pesquisador de psiquiatria do Departamento de Psiquiatria e Hospital Infantil de Nova Orleans da LSU, na Louisiana, sugeriu que esse tipo de ambiente de trabalho conjunto funciona como uma cafeteria moderna.

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“Se as gerações mais velhas procuravam as cafetarias como um ‘terceiro espaço’ fora de casa e do local de trabalho para motivação ou esforços colaborativos, as gerações mais jovens que trabalham remotamente provavelmente ansiariam por uma saída semelhante”, disse ele.

Os usuários do TikTok estarão ativos no aplicativo de mídia social durante o dia de trabalho para criar espaços virtuais de “coworking” para si e para outras pessoas. (Holly Ho/iStock/Miranda Flick/iStock)

Ele acrescentou: “Os usuários de espaços de coworking virtuais podem se beneficiar da colaboração com diversos indivíduos, criando uma comunidade baseada em interesses e motivações compartilhadas e disseminando novas ideias de setores relacionados dentro da plataforma de coworking virtual”.

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Em termos de como isso pode ajudar a geração mais jovem, isolando a “desgraça e a tristeza”, disse Taylor, “dadas as consequências negativas para a saúde mental do uso das mídias sociais para os jovens, o espaço de trabalho conjunto ao vivo pode ser “uma maneira pela qual a Internet pode ajudar aqueles que trabalham remotamente a prosperar.”

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