A rede social X, anteriormente conhecida como Twitter, foi condenada a pagar uma indemnização a um funcionário despedido na Irlanda. No total, a plataforma gerida por Elon Musk terá de pagar 550 mil euros — cerca de R$ 3,3 milhões em conversão direta de moeda — devido a irregularidades na demissão do funcionário.
O caso foi aberto pela Workplace Relations Commission, entidade da Irlanda que trata de questões trabalhistas. De acordo com o processo, Gary Rooney, que ocupava um cargo sênior na empresa, foi demitido instantânea e injustamente em dezembro de 2022depois de nove anos na rede social.
“Não é certo que o senhor Musk, ou mesmo qualquer outra grande empresa, trate os funcionários desta forma neste país. A indenização recorde reflete a seriedade e gravidade do caso“, disse em nota um dos advogados do caso. Até o momento, a plataforma não se pronunciou sobre o caso.
Clique em “Sim” para permanecer empregado
Segundo documentos apresentados como prova, funcionários do Twitter receberam no final de 2022 um e-mail de Musk pedindo aos funcionários que permanecessem na empresa. No entanto, quem concordou em fazer isso – simplesmente clicando em um botão escrito “Sim” no corpo da mensagem – estaria aceitando condições de “alta intensidade“de trabalho para ajudar a construir a nova fase da empresa.
“Isso significará trabalhar muitas horas em um ritmo intenso. Somente performances excepcionais serão suficientes“, diz a mensagem de Musk, sem maiores detalhes do que seriam exigidos. deu a cada funcionário 24 horas para responder e, àqueles que não concordassem com os termos, foi prometido receber uma indenização no valor de três meses de salário.
O ex-funcionário foi uma das pessoas demitidas por não responder à mensagem — o que, segundo ele, pegou toda a equipe de surpresa e trouxe um prazo muito curto para uma decisão tão importante. No dia seguinte, ao receber a confirmação de que sua demissão se aproximava, o homem começou a se despedir da equipe ao perceber o desenrolar do caso.
Elon Musk, o bilionário proprietário da X.Fonte: GettyImages
Os advogados de X afirmam que Rooney “voluntariamente” renunciou após não clicar no botão indicado na mensagem. Além disso, a empresa menciona que o escritório na Irlanda teve o trabalho considerado “redundante” na mudança de gestão e a maioria dos colaboradores aceitou o despedimento voluntário.
Contudo, o tribunal considerou que A mensagem de Musk não é uma forma válida de demissão em conformidade com a legislação laboral irlandesa e, por conseguinte, o despedimento foi considerado irregular. Além disso, a empresa não apresentou provas que justificassem a demissão além da falta de resposta para a mensagem.
empréstimo consignado descontado em folha de pagamento
zap empréstimo
simular empréstimo fgts bradesco
empréstimo auxílio brasil 2023
limite para empréstimo consignado
nova margem consignavel
empréstimo em belo horizonte
