O diretor do Woodshaw Financial Group, DR Barton, analisa Amazon e IBM em ‘Varney & Co.’
A Amazon começará a esperar que muitos funcionários trabalhem pessoalmente cinco dias por semana no próximo ano.
O CEO Andy Jassy disse aos funcionários da Amazon na segunda-feira que a gigante da tecnologia “estaria de volta ao escritório como estávamos antes da chegada do COVID” a partir de 2 de janeiro, com a expectativa de que as pessoas “estariam no escritório fora do escritório”. Circunstâncias atenuantes… ou se você já tiver uma exceção de trabalho remoto aprovada pelo líder da sua equipe.”
A Amazon começará a esperar que muitos funcionários trabalhem pessoalmente cinco dias por semana no próximo ano. (Jaque Silva/SOPA Images/LightRocket via Getty Images/Getty Images)
Representa a atualização mais recente das regras da Amazon sobre trabalho presencial e remoto. A gigante da tecnologia já havia passado do trabalho remoto para um mandato de três dias em maio do ano passado e implementou algumas outras mudanças.
Jassy vinculou o novo requisito de cinco dias ao esforço da Amazon para estar “mais bem preparada para inventar, colaborar e estar conectada o suficiente entre si e com nossa cultura para oferecer o melhor para os clientes e para os negócios”. de acordo com sua mensagem.
AMAZON OFERECE UMA MARCA DE MERCEARIA MAIS BARATA PARA SEU ALVO RIVAL, WALMART
Ele também observou as vantagens “significativas” relacionadas à cultura, engajamento, colaboração e treinamento que ele e a Amazon acreditam que o trabalho presencial proporciona.
Ainda assim, o CEO da gigante tecnológica reconheceu que os funcionários da Amazon podiam trabalhar virtualmente quando tinham doenças e viagens de negócios antes da COVID e disse que tais circunstâncias serão compreendidas “também no futuro”.
A empresa mantém vários escritórios, incluindo sedes em Seattle, Washington e Arlington, Virgínia, e instalações corporativas em dezenas de outros locais ao redor do mundo.
A gigante da tecnologia já havia passado do trabalho remoto para um mandato de três dias em maio do ano passado e implementou algumas outras mudanças. (Marco Bertorello/AFP via Getty Images/Getty Images)
“Também estamos trazendo de volta layouts de mesas atribuídos em locais que antes eram organizados dessa forma, incluindo a sede nos EUA (Puget Sound e Arlington)”, disse Jassy aos funcionários na segunda-feira. “Para locais que tinham mesas ágeis antes da pandemia, incluindo grande parte da Europa, continuaremos a operar dessa forma.”
QUER TRABALHAR EM GRANDES TECNOLOGIAS? AQUI ESTÃO AS EMPRESAS COM OS PROCESSOS DE CONTRATAÇÃO MAIS RÁPIDOS (E LENTOS)
Ao mesmo tempo, Jassy anunciou que a empresa ajustaria sua estrutura organizacional.
| Coração | Segurança | Durar | Mudar | Mudar % |
|---|---|---|---|---|
| AMZN | AMAZON.COM INC. | 186,49 | -0,51 |
-0,27% |
A Amazon disse a cada “organização de equipe” para ter uma proporção 15% maior de “colaboradores individuais” em comparação com gerentes até o final do primeiro trimestre de 2025, de acordo com sua mensagem.
O objetivo de reduzir os níveis de gestão é promover uma maior apropriação entre os trabalhadores e acelerar a tomada de decisões dentro da cultura da empresa, disse ele aos funcionários.
Durante o primeiro semestre do ano, a Amazon gerou US$ 291,29 bilhões em vendas líquidas totais. (Pascal Rossignol/Reuters/Reuters Fotos)
Jassy disse que a cultura da empresa tem sido “uma das partes mais críticas” do sucesso da empresa ao longo dos anos.
TRABALHADORES REMOTOS VIVEM CADA VEZ MAIS LONGE DE SEUS ESCRITÓRIOS PRINCIPAIS, SEGUNDO ESTUDO
A gigante da tecnologia tinha uma capitalização de mercado de US$ 1,94 trilhão na tarde de segunda-feira.
Durante o primeiro semestre do ano, a Amazon gerou US$ 291,29 bilhões em vendas líquidas totais. Seu lucro líquido no mesmo período foi de aproximadamente US$ 23,92 bilhões.
consignado para servidor público
empréstimo pessoal banco pan
simulador emprestimo aposentado caixa
renovação emprestimo consignado
empréstimo com desconto em folha para assalariado
banco itau emprestimo
