Veja quais áreas tiveram mais afastamentos de funcionários por transtornos mentais no Centro-Oeste de MG

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Os dados da Secretaria de Estado de Saúde são de 2016 a 2024. Psiquiatra dá dicas de como prevenir e evitar transtornos. Burnout G1 Entre 2016 e junho de 2024, foram registradas 13 notificações de transtornos mentais vinculados ao trabalho na região Centro-Oeste, segundo dados da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG). No ranking, agente comunitário de saúde, atendente comercial e auxiliar de escritório aparecem no topo das profissões com mais registros. A cidade que lidera o ranking é Pará de Minas, com quatro. Divinópolis não apresentou nenhum caso e outros nove municípios tiveram um caso cada. Receba notícias do Centro-Oeste de MG no WhatsApp A área de trabalho mais afetada foi a saúde, com três casos confirmados. Confira quais ocupações tiveram casos confirmados: Agente comunitário de saúde; Atendente comercial; Assistente de escritório; Costureira; Diarista; Zelador; Terapeuta da fala; Aluno inspetor de escola pública; Motorista de caminhão; Professor do ensino secundário no ensino profissional; Supervisor administrativo; Técnico de enfermagem. No Centro-Oeste de Minas, a maioria dos casos foram mulheres, com 10, totalizando 74,53%. A faixa etária mais atingida foi a de pessoas entre 30 e 39 anos, com oito registros divulgados. Confira: De 30 a 39 anos — 8 casos De 40 a 49 anos — 3 casos De 50 a 59 anos — 2 casos Causas mais comuns de distúrbios O psiquiatra Dr. Carlos Eduardo Reche explica as causas mais comuns de distúrbios. “As causas desses transtornos envolvem componentes do tipo de trabalho, que geralmente são serviços que podem ter um nível de exigência muito elevado, mas também possuem características do trabalhador, que tende a ser perfeccionista, exigir demais, dedicar-se excessivamente a tudo que ele precisa. ele faz. Essa associação de trabalho estressante com trabalhadores estressados ​​forma uma combinação que tende a gerar esse abandono do trabalho”. Segundo a psiquiatra, o principal transtorno mental que surge é a Síndrome de Burnout ou Síndrome de Esgotamento Profissional, que leva o trabalhador a apresentar esses sintomas. “Esse transtorno pode ser identificado quando o trabalhador passa a apresentar sintomas de esgotamento constante, queda de desempenho, podendo evoluir para incapacidade absoluta para o trabalho e, muitas vezes, abandono do trabalho.” Para os médicos, outro fator que pode causar transtornos e até abandono das funções da empresa está relacionado à falta de identificação com a profissão, ou mesmo questões relacionadas à remuneração. “Primeiro é preciso identificar precocemente esses sintomas e procurar ajuda, ou que a própria empresa ofereça esse tipo de ajuda, indicando um profissional de psicologia organizacional para acompanhar esse paciente”, explicou Carlos Reche. Para os psiquiatras, a principal forma de evitar o esgotamento mental e profissional é fazer alguma prática de lazer para relaxar nos momentos livres. “É muito importante praticar atividades físicas regularmente, e ter uma atividade que você faz apenas pelo prazer de fazer, como aprender a dançar, cuidar de flores, etc. procure ajuda de orientação vocacional”, finalizou o psiquiatra. Acompanhe o g1 Centro-Oeste MG nas redes sociais: Instagram, Facebook e Twitter Receba novidades do g1 Centro-Oeste MG no WhatsApp VÍDEOS: veja tudo sobre Centro-Oeste de Minas



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