Texto agora segue para sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva O Senado aprovou nesta quinta-feira (15), em votação simbólica, o Projeto de Lei (PL) 2.258/2022, que unifica e moderniza as regras dos concursos públicos. O texto estava na Câmara há 20 anos. Ontem, passou pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) com parecer favorável do senador Veneziano Vital do Rêgo (PB-MDB). Hoje foi para votação em plenário. Agora irá ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva para sanção. De acordo com as novas regras, uma competição deverá ser realizada total ou parcialmente à distância, pela internet ou por meio de plataforma eletrônica com acesso individual seguro e em ambiente controlado. No entanto, será necessário garantir a igualdade de acesso a ferramentas e dispositivos. Esse ponto ainda precisará de regulamentação do Executivo. Se sancionada por Lula, a proposta entrará em vigor no quarto ano após sua publicação, podendo ser aplicada antecipadamente pelo ato que autoriza a abertura de cada concurso público. Mas não se aplicará aos processos seletivos abertos perante a lei. Validade das regras Pela proposta, as regras serão aplicadas às competições federais. Os Estados, o Distrito Federal e os municípios poderão optar por emitir suas próprias normas. As regras, porém, não se aplicarão a seleções de juízes, Ministérios Públicos, empresas públicas e sociedades de economia mista que não recebam recursos governamentais para despesas de pessoal ou de custeio. Testes Estão previstos três tipos de testes: Conhecimentos (escritos, objetivos ou dissertativos, e orais, abrangendo conteúdos gerais ou específicos) Habilidades (testes práticos, preparação de documentos e simulação de tarefas específicas do cargo, bem como testes físicos) Se competências ( avaliação psicológica, exame de saúde mental ou teste psicotécnico) Autorização para novas seleções A autorização para abertura de concurso público deve ser justificada mediante apresentação da evolução do quadro de pessoal nos últimos cinco anos e estimativa das necessidades futuras do órgão. Também será necessário informar o nome e o número de vagas a serem preenchidas e a estimativa do impacto orçamentário-financeiro no ano planejado e nos dois anos seguintes. Caso ainda exista concurso público anterior válido, com candidatos aprovados e não indicados, para os mesmos cargos, será autorizada a abertura excepcional de nova seleção caso se comprove que há número insuficiente de candidatos no cadastro reserva. Também poderá haver avaliação com base em títulos e curso de formação. Discriminação A Lei da Concorrência também proíbe a discriminação contra candidatos com base em aspectos como idade, sexo, estado civil, condição física, deficiência, etnia, nacionalidade, origem ou local de origem. Ministro agradece A ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, esteve hoje no Senado para agradecer aos senadores pelo empenho na aprovação da proposta. “A aprovação da Lei da Concorrência é um passo importante para termos uma lei geral da concorrência que proporcione mais segurança jurídica às instituições públicas em todos os níveis federados. O texto harmoniza regras mínimas, permite inovações e, assim, facilita a busca de servidores com as competências necessárias para gerir o Estado do presente e do futuro”, afirmou o ministro. Saiba mais taboola
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