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A greve, iniciada há duas semanas, continua a afetar o atendimento e a análise dos pedidos. A reunião realizada nesta quarta-feira (24) entre Alessandro Stefanutto, presidente do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), e funcionários do órgão terminou sem avanços significativos. A greve, iniciada há duas semanas, continua a afetar os serviços e a análise de candidaturas. Bastidores: Greve no INSS gera disputas judiciais entre sindicato e sindicatos Denúncia: Estatutários da Uerj estão quatro meses atrasados em auxílios à saúde e educação A categoria exige cumprimento de acordos anteriores e melhorias salariais, incluindo aumento de 33% até 2026 e a valorização da carreira de técnico previdenciário. “A greve ocorre pela recusa do governo em cumprir a mesa de negociação estabelecida com o Ministério de Gestão e Inovação, responsável pela mesa específica e temporária de negociação previdenciária, e pela recusa total do governo em discutir as demandas apresentadas pelas entidades representativas” , disse a Fenasps em nota. As Solicitações Sindicalistas apresentam os principais pontos que mantêm a categoria em greve. Até o momento, a União ofereceu reajuste acumulado de até 28,7% em quatro anos (2023-2026). Além disso, o governo comprometeu-se a implementar o Comité de Gestão de Carreiras, previsto na lei, e a valorizar o vencimento base, reduzindo a diferença com o GDASS. Foi também proposta a criação de um prémio de actividade em substituição do Prémio de Actividade Executiva (GAE). Canal EXTRA no WhatsApp: Cadastre-se no canal Servidor Público e não perca as principais novidades Porém, em assembleia geral, a maioria dos servidores rejeitou a proposta do governo, apresentada pelo Ministério de Gestão e Inovação nos Serviços Públicos na última e tabela específica do setor. Um dos principais pontos de divergência é a concessão de um reajuste no Prêmio de Desempenho de Atividade Previdenciária (GDASS), que os funcionários desejam que seja aplicado ao Salário Base (VB). Atualmente, muitos servidores de carreira recebem VB inferior ao salário mínimo. Outra demanda crucial é a instalação imediata de uma mesa para discutir a reestruturação de carreiras, que o MGI propôs iniciar em setembro, com conclusão em seis meses. Porém, os servidores exigem que esta tabela seja instalada imediatamente e que o prazo para conclusão seja menor. Impacto A greve dificulta a análise e concessão de benefícios como aposentadorias, pensões e BPC (Benefício de Prestação Continuada), além de recursos e revisões. Atualmente, o INSS conta com quase 19 mil funcionários, sendo 15 mil técnicos responsáveis pela maior parte dos serviços do órgão, e 4 mil analistas. A falta de pessoal é um dos motivos da paralisação, com cerca de 1 milhão de solicitações de benefícios chegando mensalmente para análise. O crescimento do movimento grevista nos últimos dias fez com que o governo decidisse endurecer a postura nas negociações, pelo risco de comprometer as ações de revisão de gastos. Na terça-feira (23), o governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva entrou na Justiça para pedir a suspensão da greve nacional dos funcionários do INSS. A redução de gastos é considerada crucial para o encerramento das contas do Orçamento de 2024 e 2025. Saiba mais taboola
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