É fake: rol de doenças para requerer benefício por incapacidade não foi alterado, esclarece INSS

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Vídeos na internet indicam que novas doenças dão direito ao auxílio-doença. No entanto, a lista permanece a mesma publicada no final do ano passado. Circulam nas redes sociais vídeos que divulgam a existência de “novas doenças que dão direito à reforma por invalidez”. No entanto, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) esclarece que não houve alterações na lista de doenças que garantem esse direito, ou seja, a lista permanece a mesma publicada no final do ano passado. INSS: empréstimo consignado só deverá ser feito no banco pagador de benefícios a partir de 2025 FGTS: Cinco milhões de trabalhadores podem ter saldo menor do que deveriam. Saiba como consultar os valores Na ocasião, o Ministério da Saúde incluiu os transtornos mentais na Relação de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT). Segundo o INSS, a inclusão de condições como esgotamento, ansiedade, depressão e tentativa de suicídio destaca a importância do cuidado com a saúde mental no ambiente de trabalho. Transtornos Dados do Ministério da Previdência Social indicam que os transtornos mentais estão entre as dez principais causas de afastamento do trabalho. Em 2021, a CID F42 (outros transtornos de ansiedade) ocupou a 10ª posição do ranking, com 49.481 faltas. Em 2022, subiu para a 8ª posição, com 54.203 casos. Em 2023, último dado disponível, alcançou a 5ª posição, com 80.516 faltas. A CID F32 (episódios depressivos) resultou em 49.582 afastamentos por doença em 2021, número que subiu para 50.027 em 2022 e chegou a 67.966 em 2023. O segurado que tirar mais de 15 dias de folga por motivo de doença ocupacional terá direito ao benefício. benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença acidentário), que dispensa o trabalhador de cumprir a carência para receber o benefício e garante estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno. Como solicitar o benefício Entre no Meu INSS Clique em “Solicitar benefício por invalidez” Selecione o tipo de exame e siga as instruções que aparecem na tela Insira os dados necessários para finalizar sua solicitação O segurado pode solicitar o benefício através do Atestmed, que realiza a documentação de análise do solicitante remoto — desde que sua ausência seja inferior a 180 dias. Para isso, você deve comprovar sua incapacidade para trabalhar com atestado médico e documentos adicionais. A documentação deverá ser anexada pelo aplicativo ou pelo site Meu INSS. A solicitação também poderá ser feita através da central telefônica 135. O documento deverá conter as seguintes informações: Nome completo do solicitante; Ser legível e sem rasuras; Ter a data de emissão do documento médico, que não pode ser superior a 90 dias a contar da data de entrada do pedido; Conter a data de início do descanso e o período estimado necessário; Conter informações sobre a doença ou Classificação Internacional de Doenças – CID; Ter a assinatura do profissional emissor e o carimbo de identificação, com registro no Conselho de Classe – Conselho Regional de Medicina (CRM), Conselho Regional de Odontologia (CRO) ou Cadastro do Ministério da Saúde (RMS) –, que poderá ser eletrônico ou digital, desde que respeitados os parâmetros estabelecidos pela legislação vigente. Saiba mais taboola



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