Com ampla utilização nas áreas de Tecnologia da Informação e Trabalhista, a terceirização completa de recursos humanos vem ganhando espaço no cenário nacional. Segundo estudo realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), 80% das empresas brasileiras utilizam a terceirização em algum setor ou atividade, o que representa mais de 15% de seus orçamentos. Segundo especialistas do setor de RH, quando o serviço de terceirização é utilizado estrategicamente pelos gestores para desburocratizar os processos administrativos, pode trazer uma expansão sustentável e constante dos negócios.
Um estudo da consultoria internacional “The Economist Intelligence Unit” mostrou que quase 90% dos executivos acreditam que a agilidade organizacional é fundamental para o sucesso do negócio. Nesse cenário, a Conexão Talento, empresa de Niterói, oferece o serviço de Terceirização de Recursos Humanos para outras empresas há mais de dez anos: “Sabemos que as empresas estão se modernizando e querem acabar com a visão burocrática do RH, além buscar cada vez mais a redução de custos”, comenta Márcia Bastos, sócia fundadora da empresa “Trabalhei muitos anos em grandes empresas e busquei uma metodologia para o nosso atendimento, que pudesse ser moldada ao modelo de negócio do cliente”, completa.
Sócio fundador da N! Nattalia Meato Vinhas, da Múltiplas Soluções, conta que optou por utilizar a solução na empresa: “Estamos expandindo nossos negócios e as pessoas são sempre a parte mais desafiadora. Ainda não tínhamos uma área de RH e investimos na contratação do Conexão Talento”, relata o empresário, que estima uma diferença de pelo menos 50% na utilização de soluções terceirizadas versus contratação direta de pessoal. “Somos especialistas em marketing e não em Recursos Humanos. Entendo que o ideal é ter uma empresa que nos ajude nessa área”, finaliza.
Clientes como Hotel H, Leroy Merlin e Kopanhagen, entre outros, utilizam o modelo Conexão Talento Outsourcing, que também oferece serviços de Recrutamento & Seleção e Treinamento, entre outros. No início do ano, a empresa recebeu do Estado do Rio de Janeiro o Selo Empresa Amiga da Mulher, que premia organizações pelo compromisso com a promoção dos direitos das mulheres em seus ambientes de trabalho. “Ficamos muito felizes com esse reconhecimento. Para receber o certificado, precisamos atender a alguns requisitos, como ter um local de trabalho que valorize a saúde, a integridade física e emocional e a dignidade da mulher”, afirma com orgulho Lucas Bianchini, também sócio da empresa.
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