O governador da Pensilvânia, Josh Shapiro, um dos favoritos para ser companheiro de chapa da vice-presidente Kamala Harris, cancelou três aparições em eventos de arrecadação de fundos no fim de semana nos Hamptons, um aglomerado de cidades ricas de Nova York.
Os cancelamentos ocorreram poucos dias antes de Harris anunciar seu companheiro de chapa em um comício na Filadélfia, na terça-feira. Não ficou claro por que as viagens foram canceladas.
“A viagem do governador foi planeada há várias semanas e incluiu várias angariações de fundos para o seu próprio comité de campanha”, disse o porta-voz de Shapiro, Manuel Bonder, ao New York Times. “Sua agenda mudou e ele não viajará mais para os Hamptons neste fim de semana.”
DUAS LEIS ESTRANHAS PATROCINADAS POR KAMALA HARRIS ESMAGARÃO OS CONTRIBUINTES
A vice-presidente Kamala Harris e o governador da Pensilvânia, Josh Shapiro (L), falam aos repórteres enquanto param no Reading Terminal Market, na Filadélfia, Pensilvânia, em 13 de julho de 2024. (RYAN COLLERD/AFP via Getty Images)
A Fox News Digital entrou em contato com o escritório de Shapiro.
Um dos eventos foi uma “sarau de verão” realizada para The Next 50, uma organização liberal de defesa da juventude, onde Shapiro, 51, foi apontado como um “convidado especial”, informou o Times.
A possível candidatura de Shapiro a vice-presidente está sob escrutínio. A Liga Nacional de Defesa das Mulheres está pedindo que Harris pense duas vezes antes de escolher Shapiro por causa de como ela lidou com um caso de assédio sexual em seu escritório envolvendo o ex-secretário de gabinete Mike Vereb.
“O gabinete do governador Shapiro deveria ter feito um trabalho melhor evitando que o assédio sexual ocorresse em seu próprio gabinete pelo ex-secretário de gabinete Mike Vereb, incluindo a proteção do sobrevivente que corajosamente se apresentou, garantindo que quaisquer outros sobreviventes em potencial se sentissem seguros para falar e garantindo que o o assediador “não teve a oportunidade de causar mais danos depois que a denúncia foi feita”, disse a diretora da NWDL, Emma Davidson Tribbs, em um comunicado.
MOSTRE 2024: A CAMPANHA DE TRUMP SE ALEGRE APÓS HARRIS OLHAR PARA A QUESTÃO-CHAVE QUE AFETA SUA VICE-PRESIDÊNCIA
O governador da Pensilvânia, Josh Shapiro, fala durante um evento de campanha com o presidente dos EUA, Joe Biden, (não na foto), no Centro Cultural Scranton no Templo Maçônico em Scranton, Pensilvânia, EUA, terça-feira, 16 de abril de 2024. O estado natal de Biden, a Pensilvânia, está no centro palco enquanto procura capitalizar a ausência de Donald Trump na chapa, visando um estado indeciso de 2024, onde um acordo controverso sobre o aço e as preocupações persistentes sobre a economia aumentaram as preocupações dos eleitores sobre a sua agenda. Fotógrafa: Hannah Beier/Bloomberg (Hannah Beier/Bloomberg)
“Enquanto a campanha de Harris e o Partido Democrata consideram as suas opções para candidatos à vice-presidência, instamo-los a considerar o tratamento de queixas anteriores de assédio sexual dentro do gabinete do governador da Pensilvânia”, acrescentou Tribbs. “O povo americano merece saber que, se for chamado a um cargo superior, o governador Shapiro fará mais para garantir a segurança e a dignidade dos funcionários, voluntários e eleitores no seu gabinete.
Vereb renunciou em setembro de 2023 depois que a administração de Shapiro concordou discretamente em pagar US$ 295.000 para resolver reclamações de um funcionário do gabinete do governador que disse que Vereb fez avanços sexuais indesejados em relação a ela e falou abertamente sobre ela, outros membros da equipe e um senador estadual, The Philadelphia Inquirer. relatado.
“Embora a Commonwealth não comente sobre questões específicas de pessoal, ela leva a sério as alegações de discriminação e assédio”, disse Bonder à Fox News em um comunicado.
O presidente dos EUA, Joe Biden, a primeira-dama Jill Biden (L) e o governador da Pensilvânia, Josh Shapiro (R), visitam uma cafeteria em Harrisburg, Pensilvânia, em 7 de julho de 2024. (SAUL LOEB/AFP)
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“Existem procedimentos robustos para investigar minuciosamente denúncias de discriminação e assédio, e esses procedimentos são implementados sempre que são feitas reclamações de discriminação ou assédio e fornecem orientação detalhada para ajudar a garantir que as alegações sejam prontamente e totalmente investigadas e que os funcionários se sintam confortáveis para denunciar má conduta ,” ele adicionou.
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