O Serviço Secreto dos Estados Unidos (USSS) enfrenta um escrutínio cada vez maior na sequência da tentativa de assassinato do antigo Presidente Trump, em 13 de julho, e o tiroteio levanta questões sobre a cultura e o pessoal da agência.
Funcionários actuais e antigos do USSS expressaram preocupação pelo facto de a agência estar afectada pela falta de pessoal, apesar do seu orçamento ter aumentado para 3 mil milhões de dólares. Os líderes do USSS estão a ser questionados não só sobre os fracassos de 13 de Julho em Butler, Pensilvânia, mas também sobre a gestão do moral da sua equipa e a sua capacidade de recrutar e reter talentos.
“A equipe da qual tive orgulho de fazer parte é algo que agora tenho que esconder de alguma forma enquanto avanço em minha próxima carreira”, escreveu um atirador do USSS em um e-mail interno na semana passada, parte do qual foi lido pelo senador . Marsha Blackburn, R-Tenn., durante uma audiência no Congresso sobre a tentativa de assassinato. “Quem quer contratar um USSS? [counter sniper] quem falhou? “Essa é a percepção pública que estou enfrentando agora.”
O atirador disse que o lema da agência é “CYA”, ou “proteja-se”, e que “todos os supervisores estão fazendo isso agora”.
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“A equipe USSS CS é uma mancha que nunca poderei limpar”, escreveu o atirador no e-mail, obtido pela repórter da Real Clear Politics, Susan Crabtree. “Falhamos. Não por causa de comprometimento ou senso de dedicação. Mas porque nossos supervisores sabiam melhor e pensaram que nossas preocupações não eram tão importantes.”
“O público perdeu a confiança na capacidade de executar a missão de proteger, e quero saber como você se sente sobre o fato de que os funcionários da sua agência estão preocupados em proteger a própria pele e não proteger um ex-presidente”, disse ele. . O diretor interino do USSS, Ronald Rowe Jr., em uma audiência perante o Comitê Judiciário do Senado na última terça-feira.
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Rowe Jr. disse que ficou “magoado” com as palavras de seu funcionário.
“Estou magoado porque meu povo está sofrendo agora”, disse ele. “Nós precisamos deles.”
Rowe, cuja agência também foi atingida na semana passada por acusações de retaliação, disse que “as emoções estão em alta” dentro do USSS neste momento e que quer “ouvir mais” do atirador que escreveu o e-mail, descrevendo-se como um fuzileiro naval. . bem como um veterano de 20 anos no USSS. Rowe acrescentou que está empenhado em rever as coisas e ser um “agente de mudança”.
Serviço Secreto em números
O pessoal total do USSS aumentou para 7.811 em 2021 antes de cair nos últimos dois anos, com 7.689 funcionários em 2023, de acordo com Números do Serviço de Pesquisa do Congresso.
Isso inclui aproximadamente 3.200 agentes, 1.300 oficiais de divisão uniformizados e mais de 2.000 pessoal de apoio, segundo o site da agência.
“Qualidade de vida”, disse Charles Marino, que passou 18 anos como agente do Serviço Secreto, à Fox News Digital sobre por que os agentes deixaram o USSS.
Rowe sugeriu na semana passada o estilo de vida desafiador que os oficiais enfrentam.
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“Um dos aspectos mais difíceis da missão são as extensas viagens a que o nosso povo é submetido ao longo do ano”, disse ele. “Isto é particularmente verdade em anos de campanha presidencial, quando os protegidos atravessam o país, muitas vezes fazendo múltiplas visitas de protecção num único dia”.
Os recrutas aceitos nas fileiras do USSS devem assinar acordos de mobilidade indicando sua disposição de aceitar missões em qualquer lugar dos EUA e do exterior, de acordo com o site da agência; No entanto, Marino disse à Fox News Digital que “é claro, [your] “Minha família está se mudando com você.”
O que é preciso para ser um agente do Serviço Secreto?
Embora os veteranos sejam preferidos, os futuros agentes do USSS não precisam de nenhuma experiência em aplicação da lei. Durante seus 18 anos na agência, os recrutas precisavam de diploma universitário e cinco anos de experiência em qualquer emprego, disse Marino.
Mas de acordo com o site da agência, que apregoa a sua “Missão Zero-Fail”, agora é possível começar a treinar para o USSS logo após a faculdade.
Os candidatos devem ter pelo menos 21 anos no momento da inscrição e no máximo 37 anos no momento do recebimento da oferta de emprego. Recrutas com experiência militar anterior são elegíveis até aos 40 anos.
“O que você procura, você precisa de uma formação limpa, você precisa ser capaz de passar no polígrafo”, disse Marino, que protegeu Bill Clinton e Barack Obama, sobre o que a agência procura nos recrutas. “Você está procurando pessoas que pratiquem um esporte universitário, que sejam atléticos, você está procurando pessoas que estejam em forma, você está procurando pessoas que sejam flexíveis, que sejam pensantes – você quer o pacote completo.”
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Os potenciais recrutas devem passar por um exame de visão e audição: sua visão não corrigida não pode ser pior que 20/100 e deve ser 20/20 quando corrigida, enquanto a perda auditiva não pode exceder 25 decibéis.
Eles não podem ter nenhuma tatuagem visível, exceto uma discreta aliança de casamento tatuada no dedo; Os candidatos aceitos pela agência devem ter suas tatuagens removidas medicamente antes de iniciar o trabalho, segundo a agência.
Além de uma verificação de antecedentes, verificação de registro de direção e exame de drogas, os policiais em potencial devem passar em exames médicos e de polígrafo.
As verificações de antecedentes são extensas, levando de seis a nove meses, dependendo da agência, e incluem entrevistas com amigos, vizinhos e familiares.
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Os salários anuais dos agentes começam em US$ 49.508, segundo o site da agência. Contratações potenciais que tenham concluído um mestrado relevante, Ph.D. ou experiência de campo relevante pode ser recrutada em um nível e salário mais elevados.
Antes de iniciar o treinamento, os agentes devem passar no vestibular para agente especial, que conta com seções de raciocínio lógico, gramática e observação atenta por meio de fotografias. Eles também deverão passar por entrevistas com a banca de contratação da agência.
Antes de receberem a primeira missão, segundo Marino e a agência, os agentes aceitos do USSS passam por cerca de oito meses de treinamento.
Primeiro, eles concluem um programa de treinamento de investigadores criminais no Centro Federal de Treinamento para Aplicação da Lei em Flynco, Geórgia. Os agentes então passam aproximadamente 18 semanas no Centro de Treinamento James J. Rowley do Serviço Secreto dos EUA, nos arredores de Washington, D.C., em Laurel, Maryland.
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Depois de completarem um extenso treinamento, Marino disse que os agentes são primeiro designados para um escritório de campo.
“Você é designado para um escritório de campo, então passa por um período de treinamento de campo, você está no escritório de campo designado e começa a trabalhar para dignitários de nível inferior, crimes financeiros”, disse ele. “Quando eu estava lá, você passou de cinco a seis anos em seu primeiro escritório de campo antes de ser considerado ir para uma unidade de proteção ou para uma unidade de proteção anterior; acho que esse tempo foi reduzido significativamente.”
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Os agentes de uma unidade de proteção com um protegido de alto nível, como o ex-presidente, devem realizar sessões de atualização de duas semanas a cada seis semanas, disse Marino.
“É aqui que entram os recursos”, disse Marino. “Essas crianças simplesmente não têm a oportunidade de treinar como precisam; com a escassez de recursos, principalmente durante a campanha, duvido muito que isso esteja acontecendo”.
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