Um policial veterano compartilhou por que os departamentos de polícia de todo o país estão em crise na força de trabalho e por que a falta de apoio dos funcionários do governo está contribuindo para que os policiais “saiam em massa”.
John Fabbricatore, um ex-funcionário de alto escalão do Serviço de Imigração e Alfândega (ICE) dos EUA que serviu 30 anos na aplicação da lei, disse à Fox News Digital que os departamentos de polícia estão enfrentando uma falta de recrutamento e retenção nos últimos anos.
“O que estou vendo agora é o impacto da contratação de advogados”, disse ele. “É muito, muito difícil trazer novos policiais. Muitos policiais saíram, o que aumenta a carga de trabalho dos policiais existentes, o que coloca pressão sobre a comunidade”.
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Policiais intervêm enquanto manifestantes pró-palestinos se manifestam contra o primeiro-ministro israelense Benjamin Netanyahu em frente à Casa Branca em Washington, DC, em 25 de julho de 2024. (Bryan Dozier/Anadolu via Getty Images)
Fabbricatore disse que a falta de retenção contribuiu para os problemas morais e de saúde mental enfrentados por muitos na comunidade.
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“Quando os policiais trabalham muitas horas, eles são forçados a fazer horas extras, trabalhar nos dias de folga, e isso só cria mais problemas”, disse ele. “Portanto, isso realmente leva a um grande problema de retenção na comunidade policial.”
Um manifestante confronta a polícia enquanto ela marcha pelas ruas do centro de Chicago para protestar contra o assassinato de Sonya Massey pela polícia em 27 de julho de 2024, em Chicago, Illinois. (Sou Vondruska/Getty Images))
Ele também compartilhou o impacto negativo que movimentos como “Abolir o ICE” e “desfinanciar a polícia” tiveram.
“Estando no ICE, vimos agentes surgindo em massa”, disse Fabbricatore. “Eles estavam saindo porque o ICE [officers] foram abordados em todo o movimento Abolish ICE.”
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“E há muitos procuradores distritais de esquerda [district attorneys] que eles estão simplesmente retirando acusações e casos. E os policiais estão trabalhando duro para levar esses casos adiante, apenas para que sejam arquivados”, disse ele. “Quem realmente quer trabalhar na aplicação da lei hoje em dia?”
Policiais de Chicago trabalham com uma ambulância enquanto o Departamento de Polícia de Chicago treina em McCormick Place, em 6 de junho de 2024, em preparação para a Convenção Nacional Democrata. (Antonio Pérez/Chicago Tribune/Tribune News Service via Getty Images)
O veterano policial disse que a cobertura da mídia também desempenhou um papel.
“Os meios de comunicação olham para uma situação, olham para ela de uma determinada maneira e relatam-na de uma certa maneira, mas não olham para ela com a formação que o agente recebeu”, disse ele. “Acho que a mídia precisa melhorar um pouco a sua visão da situação geral.”
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“Na maioria das situações, o policial está tentando tirar o melhor proveito da situação. Inicialmente, eles chegam nessa situação com muito pouca informação e estão tentando tirar o melhor que podem dessa situação em que a mídia chega há dias. horas depois, e eles veem a situação de forma diferente, porque têm mais informações do que o policial tinha quando chegou ao local”, disse Fabbricatore.
A policial Chatelle Ogea, 36 anos, de Omaha (centro), tira uma faca do bolso de um jovem durante uma busca antes de interrogá-lo. (Sarah L. Voisin/The Washington Post via Getty Images)
Fabbricatore reiterou a necessidade de apoiar a aplicação da lei e de fazer cumprir as leis do país.
“Temos que voltar a ser um país honrado e com mentalidade policial”, disse ele. “A maneira de fazer isso é fazer cumprir as leis tal como estão escritas e não fazer com que os promotores retirem as acusações e deixem os criminosos voltarem às ruas”.
“Já é bastante difícil ser policial, mas quando você está em uma situação em que não tem certeza de que seu comando o protegerá ou que a mídia o apoiará, torna-se muito difícil.”
A Polícia do Capitólio dos Estados Unidos aumentou a sua presença em torno do Capitólio após o impeachment do ex-presidente Trump em março de 2024. (Foto AP/Evan Vucci)
No início deste ano, a imprensa associada informou que as contratações policiais aumentaram em 2023 pela primeira vez em cinco anos, citando uma pesquisa da PERF, um think tank policial sem fins lucrativos com sede em Washington, D.C.
Esses ganhos ocorreram principalmente em departamentos de pequeno e médio porte. As grandes cidades ainda estavam abaixo dos níveis de pessoal que mantinham antes dos tumultos de 2020 para “desfinanciar a polícia”.
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As demissões antecipadas também diminuíram, embora tenham permanecido acima dos níveis de 2020.
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